entersystems dispone de una completa suite de soluciones especializadas en la gestión de nóminas y recursos humanos denominada integRHo.
Su desarrollo satisface las necesidades multi-sectoriales de la empresa española, con la tecnología idónea para trabajar en Internet e integrarse con el resto de soluciones empresariales externas (ERPs, Business Intelligence, Gestión Documental, ...)
La solución está disponible, además, bajo el modelo ASP (Application Service Provider) pudiéndose ofrecer el servicio de forma externalizada a través de partners y organizaciones de valor añadido.
entersystems ofrece, además del desarrollo y comercialización del software para la gestión de personal y recursos humanos, un conjunto de servicios profesionales para conseguir que la implantación de las soluciones sea lo más exitosa posible. Entre estos servicios están la gestión del Proyecto de implantación, la parametrización del producto según las necesidades del cliente, la formación a usuarios, soporte telefónico y vía web, actualizaciones de los productos y desarrollos especiales a medida.
La aplicación integRHo ha sido diseñada para poder ofrecer una alta disponibilidad y unas elevadas prestaciones en el manejo de grandes volúmenes de información. Para ello se ha recurrido a tecnologías modernas y con probada fiabilidad.
Para los Laboratorios de análisis Dr. Echevarne, “tanto la tecnología como la funcionalidad de integRHo han sido factores clave para depositar la confianza en entersystems para todas las necesidades de la empresa en el ámbito de la gestión integrada del departamento de Recursos Humanos”.
Mª Luisa Rayón, Directora de RR.HH
En Microgénesis, “los incrementos de plantilla hicieron necesaria la implantación de nuevos sistemas de gestión informatizada de personal”.
“La utilización de la herramienta ha facilitado la tarea de control salarial y costes de personal, así como el cálculo de las nóminas, la gestión de los datos de cada empleado y sus ausencias.“
“Además, el software permite a Microgénesis generar un gran número de informes con todos los datos que previamente se hayan introducido.“
Antonia Gallo, Responsable de RR.HH