• Gestión de nóminas y administración de personal

  • Selección, formación, evaluaciones y gestión de rendimiento

  • Gestión de indentidades y puestos de trabajo

  • Presupuestos y seguimiento

  • Gestión de tiempos, presencia y planificación horaria

  • Web portal de RRHH y autoservicio del empleado

  • Getión de las relaciones con los empleados (B2E)

  • HR Business Intelligence

  • Consultoría funcional en administración de personal y gestión del capital humano

  • Soporte avanzado en proyectos de RRHH de alta complejidad

  • Servicios de outsourcing, bajo el modelo ASP, a través de partners especializados y organizaciones de valor añadido
 
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